ISO 37001

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ISO 37001 인증이란?

전 세계적으로 부패에 대한 부정적인 인식을 공유하고 있으며, 이를 방지하기 위하여 ISO 37001규격을 제정하였습니다. 이 규격은 BS 10500을 대체하는 새로운 국제표준으로서 모든 조직 및 산업 분야에 적용가능한 요구사항을 규정하여 200610월 발행되었습니다.

ISO 37001은 조직에서 반부패경영시스템을 수립, 실행, 유지 및 개선을 달성하기 위한 요구사항을 규정하고 있습니다.


 

인증취득의 효과?

개인 및 조직 차원에서 뇌물수수로 인한 법규위반 등에 따른 리스크 감소

조직 및 사업 활동에 대한 고객으로부터의 신뢰 증대

파트너십 관계에 있는 조직 및 기관으로 부터의 신뢰를 바탕으로한 협력 관계 향상

직원 및 협력회사에 반부패에 대한 인식 공유

뇌물 수수와 관련된 비용 예방

공공 기관을 포함한 다양한 입찰에서 강화되는 반뇌물수수 시스템 충족

ISO 37001은 사기, 반독점/공정경쟁위반, 돈세탁 등에 따른 위법행위를 표준에서 구체적으로 다루지는 않지만 필요에 따라 조직이 선택에 의하여 이러한 행위들을 포함하도록 경영시스템의 범위를 확대할 수 있다고 명시하고 있습니다.


 

인증대상?

정부기관 및 공공부문, 정책평가 기관

협력관계 구축이 동반된 모든 기업


 

요구사항?

1. 적용범위

2. 인용표준

3. 용어의 정의

4. 조직상황 4.1 조직과 조직상황의 이해

4.2 이해관계자의 니즈와 기대 이해

4.3 반부패경영시스템 적용범위 결정

4.4 반부패경영시스템

4.5 부패리스크 평가

5. 리더십 5.1 리더십과 의지표명

5.2 반부패방침

5.3 조직의 역할, 책임 및 권한

6. 기획 6.1 리스크와 기회를 다루는 조치

6.2 반부패목표 및 반부패 목표를 달성기획

7. 지원

7.1 자원

7.2 역량

7.3 인식 및 교육

7.4 의사소통

7.5 문서화된 정보

8. 운용

8.1 운용기획 및 관리

8.2 실사 의무

8.3 재무적 통제

8.4 비재무적 통제

8.5 통제가능한 조직 및 사업파트너에 대한 반부패실행요구

8.6 반부패위원회

8.7 선물, 접대, 기부 및 유사이익

8.8 반부패운용의 부적절한 관리

8.9 문제야기

8.10 조사 및 조치

9. 성과평가

9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가

9.2 내부심사

9.3 경영검토

9.4 반부패 준수기능에 대한 검토

10. 개선

10.1 부적합 및 시정조치

10.2 지속적 개선

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